أعضاء المجلس

1- عميد الكلية التقنية بحفر الباطن

2- وكيل الكلية للتعليم والتدريب

3- مديرو الوحدات التدريبية الحكومية

4- رئيس وحدة الإشراف الفني

5- رئيس وحدة شئون المتدربين

6- رئيس وحدة التدريب المشترك

7- رئيس وحدة التدريب الأهلي

8- رئيس وحدة خدمة المجتمع والتدريب المستمر

مهام المجلس

1- الإشراف العام والمتابعة لسير العملية التدريبية  في الوحدات التدريبية الحكومية والأهلية الممثلة بالمجلس

2- التعريف ببرامج وأنشطة المؤسسة ووحداتها و العمل على التنسيق بين وحدات المؤسسة في جميع المجالات التدريبية وخدمة المجتمع والتدريب الأهلي والتدريب المشترك وأنشطة المتدربين والمشاركة في المناسبات العامة المنظمة مثل اللقاءات  العلمية الفنية التدريبية والمهنية والمعارض العامة وأسابيع الخدمة وأيام المهنة والاستفادة من كافة الطاقات البشرية والتجهيزات والمرافق والخدمات المتاحة داخل الوحدات التدريبية .

3- العمل على توفير الدعم المادي والمعنوي من القطاعات الحكومية والأهلية للبرامج والأنشطة .

4- تبادل الخبرات بين الوحدات التدريبية  واقتراح الحلول المناسبة لما يواجه الوحدات التدريبية من عوائق ومتابعة تطبيق قرارات المجلس وفقاً للصلاحيات المتاحة لأعضائه .

5- مناقشة المواضيع المتعلقة بالمؤسسة ووحداتها التدريبية التي ترد لرئيس المجلس أو أحد أعضائه من الجهات الحكومية أو الأهلية أو اتخاذ ما يلزم بشأنها وفقا لصلاحيات المجلس وأعضائه .

6- الرفع لنائب المحافظ للتعليم والتدريب بقرير موحد عن مستويات الإنجاز و الأداء (شاملا جميع البرامج والأنشطة) لكل وحدة تدريبية واقتراح خطة عمل وميزانية العام التالي وذلك بنهاية كل عام تدريبي.

7-الرفع مباشرة للإدارات المختصة بجهاز المؤسسة باحتياجات الوحدات التدريبية من القوى البشرية والتجهيزات والمشروعات والخدمات بنهاية كل فصل تدريبي وإحاطة نائب المحافظ للتعليم والتدريب بذلك .

8-اقتراح خطط التوسع في الوحدات التدريبية والتخصصات الجديدة لهذةه الوحدات والإسهام في تقويم البرامج التدريبية القائمة واقتراح التعديلات المناسبة لسوق العمل والرفع بهذه المقترحات لنائب المحافظ للتعليم والتدريب.

9-مراجعة تقويم الأداء السنوي للعاملين بالوحدات التدريبية ودراسة المشكلات والعقبات التي تواجه العملية التدريبية ومعالجتها أو ابداء الرأي نحو حلها واقتراح الخطط التدريبية والبرامج التطويرية المتناسبة مع احتياج العاملين والرفع بها لنائب المحافظ للتعليم والتدريب.

10-توحيد الجهود لإنجاز برامج خدمة المجتمع من خلال الاتصال بمكاتب العمل والجهات الحكومية الأخرى ومنشآت القطاع الخاص .

11-العمل على الاستفادة المتبادلة بين الوحدات التدريبية من الورش والمعامل والتجهيزات الأخرى.

12-اعتماد الخطط التدريبية المبنية على الإنتاج في الوحدات التدريبية المهيأه لذلك.

13-يكون لرئيس المجلس تمثيل المؤسسة أمام الجهات الحكومية والأهلية الأخرى بالمنطقة والمحافظة>