|
الإشراف الفني
مستويات الإشراف الفني
|
|
الإشراف التخصصي والمواد العامة
( فريق عمل ) |
الإشراف التخصصي
( فريق عمل ) |
|
رؤساء الأقسام والمشرفين
المقيمين |
إشراف
رئيس وحدة الإشراف |
إشراف التدريب المهني
|
|
وكلاء الوحدات لشئون التدريب |
إشراف ممثل الإشراف |
إشراف التعليم الفني الثانوي |
|
عمداء ومديرو الوحدات
|
إشراف أعضاء المجلس |
إشراف الكليات التقنية |
|
 |

|
 |
|
المستوى الثالث
الإشراف التنفيذي |
المستوى الثاني
إشراف المجالس |
المستوي الأول
الإشراف العام |
ما هو الإشراف الفني
يقصد بالإشراف الفني : العملية
المنظمة لتقويم وتطوير العملية التعليمية والتدريبية بكافة محاورها .
أهمية الإشراف الفني
- تحقيق غايات وأهداف
التعليم والتدريب .
- إزالة العقبات التي
تواجه المدربين في الميدان التدريبي .
- اختيار الطرق المثلي
للتدريب.
- تطوير وتنوع المواقف
التي تمثل الواقع التدريبي .
- حاجة المدربين مهما
كانت مستويات أدائهم للمساعدة والتوجيه .
الأهداف العامة للإشراف الفني
- تقويم الواقع التعليمي
والتدريبي .
- تطوير الكفايات العلمية
والعملية للمدربين والمشرفين .
- تنفيذ الخطط التي تضعها
المؤسسة بصورة ميدانية .
- النهوض بمستوى التدريب
وتطوير أساليبه .
تحقيق الاستفادة المثلي
من الإمكانيات المتاحة بشرياً وفنياُ ومادياً
- تفعيل علاقات
علاقة الوحدات التدريبية بالمجتمع .
الأساليب الإشرافية
1- الزيارات
الصفية
هي زيارة رئيس القسم
للمدرب أثناء عمله ، بهدف رصد النشاطات التعليمية ، وملاحظة التفاعل الصفي
وتقويم أداء المعلم ، والوقوف على أثره في الطلاب .
2- الزيارات المتبادلة
بين المدربين
هي ذلك الأسلوب الإشرافي
التربوي الذي يترك أثراً في نفس المدرب ويزيد من ثقته بنفسه ن لأنه يجري في
مواقف طبيعية غير مصطنعه ن ويتم فيه زيارة مدرب أو أكثر لزميل لهم داخل
القاعة التدريبية .
3- الدروس التطبيقية
هي ذلك الأسلوب الإشرافي
العلمي العملي الذي يقوم به أحد المدربين ذوي الخبرة في الوحدة التدريبية
لتحقيق أهداف تدريبية معينة بوجود المتدرب وأمام زملائه المدربين .
4- النشرات التربوية
هي وسيلة اتصال كتابية
بين المشرف والمدرب ، يستطيع المشرف من خلالها أن ينقل للمتدربين بعض
خبراته وقراءاته
ومقترحاته ومشاهداته بقدر معقول من الجهد والوقت ، ربما
للعاملين في الوحدة التدريبية بالمستجدات على الساحة التربوية وتوثيقاً
رسمياً للنشاط الإداري ... وتسمي أحياناً :( النشرات الإشرافية ) .
5- القراءات الموجهة
هي عبارة عن مختارات
يجمعها المشرف من المؤلفات التخصصية والمراجع العلمية ... إلخ ويقدمها
للعاملين في الوحدة التدريبية أو بإثارة اهتمامهم بالقراءات الخارجية
وتبادل الكتب واقتنائها ، وذلك بهدف إطلاعهم على الجديد في تخصصهم أو
تذكيرهم ببعض أساسيات العملية التربوية والتعليمية تمنية لكفايتهم أثناء
الخدمة .
6- الندوات التربوية
هي عبارة عن محادثات
هادفة يتولي خبراء متخصصون خلالها تقديم موضوع أو قضية تربوية على مستوي
عال و ذو جوانب متعددة ، ويقوم كل مشارك بدراسة أحدها وتقديم تقرير شفهي
عنه ، وتعطى الفرصة خلالها أو بعدها من أجل الإفادة من وجهات النظر
المتعددة والمناقشة الهادفة المثمرة .
7- الاجتماعات التخصصية
هي تلك اللقاءات التربوية
بمدربي المادة الدراسية الواحدة كافة أو الذين تجمع بينهم حاجة مهنية
مشتركة تتطلب تنظيم خدمة إشرافية لهم ، ويستفاد منها ( على سبيل المثال )
في مناقشة : ( كيفية التعامل مع توزيع مفردات المقررات الدراسية ، وإعداد
الدروس ، واستخدام الوسائل التعليمية ، والواجبات المنزلية / الصعوبات التي
تواجه التحصيل الدراسي / تفعيل النشرات التربوية والقراءات الموجه / دراسة
نتائج الاختبارات النصف فصلية والنهائية / كيفية تنفيذ توصيات المشرفين
التربويين ... الخ ) .
8- المحاضرات العلمية
هي عبارة عن عملية اتصال
بين فرد ومجموعة ، يقدم فيها المحاضر أفكاراً وعلومات وخبرات .. الخ
، يتم إعدادها مسبقاً .
9- المشاغل التربوية
هي نشاط تعاوني عملي يقوم
به مجموعة من العاملين تحت إشراف قيادات تربوية ذات خبرات مهنية واسعة ،
بهدف دراسة مشكلة تربوية مهمة إو إنجاز واجب أو نموذج تربوي محدد
... وتسمى أحياناً ( الورش التربوية)
10- البحوث الإجرائية
هي نشاط إشرافي تشاركي ،
يهدف إلى تطوير العملية التربوية ، وتلبية الحاجات
المختلفة لأطراف هذه العملية خاصة من خلال المعالجة العملية الموضوعية
للمشكلات المباشرة التي يواجهونها .
11- التدريب الإشرافي
هو برنامج منظم ومخطط
يمكن العاملين من النو في المهنة التعليمية ، بالحصول على مزيد من الخبرات
الثقافية والتربوية والأكاديمية ، وكل ما من شأنه أن يرفع مستوى عملية
التعليم و يزيد من طاقات العاملين الإنتاجية .

|